GESTÃO E CARREIRA

SEGUNDA E TERÇA SÃO OS MELHORES DIAS PARA CONSEGUIR UM EMPREGO

São nesses dias que as empresas costumam publicar o maior número de vagas; nos demais, elas selecionam e fazem as entrevistas com os candidatos ao posto

Será que existe um melhor dia para procurar emprego no Brasil? Com base em dados da plataforma Google Trends, que mapeia o comportamento de buscas no Google, foi possível perceber que os maiores volumes de procura pelos termos “emprego”, “trabalho” e “vagas” ocorrem no início da semana útil, entre segunda e terça-feira, com um volume ainda razoável às quartas-feiras. Nos outros dias, de quinta-feira a domingo, as buscas caem.

Paralelamente, um estudo do site especializado em emprego Vagas.com chegou à conclusão de que as empresas que estão recrutando postam o maior número de vagas e realizam mais filtragens de candidatos nos mesmos dias – no início da semana útil, às segundas e às terças-feiras. Portanto, há um movimento semelhante em ambas as partes, de quem procura emprego e de quem busca candidatos a vagas.

A especialista em recursos humanos na Vagas.com Luciana Calegari explica que, por mais que não exista uma regra escrita por parte das equipes de recrutamento e seleção, há uma prática em organizar postagens de postos de trabalho no começo da semana, porque isso facilita a programação das empresas quanto a burocracias e procedimentos. “O RH começa a semana organizando. Publica a vaga, busca pelos candidatos e se organiza para fazer as entrevistas.”

De acordo com os dados da Vagas.com, o dia com o maior volume de postos divulgados é terça-feira, com 20,7%, seguido de segunda, com 20,3%, e quarta, com 19,9%. Quinta e sexta têm quantidades um pouco menores: 18,6% e 18,9%, respectivamente.

O mesmo vale para a filtragem de candidatos, quando as empresas começam a selecionar quem mais tem aderência à posição divulgada. Às segundas, o volume de abertura de currículos é 23,7%, seguida de terça, 22,1%, e quarta, 19,6%. Quinta e sexta também apresentam quedas nas quantidades: 17,9% e 14,8%, respectivamente. Para o levantamento, foram consideradas vagas disponíveis e currículos entre 1º de janeiro e 15 de julho de 2022, com mais de 74 mil posições e 3,8 milhões de currículos conferidos pelas companhias.

Nesse cenário, a especialista da Vagas.com conclui que a janela entre segunda e quarta é a ideal, caso o candidato precise separar um tempo mais limitado para pesquisar oportunidades. Mas isso não quer dizer que o resto da semana seja “inútil” para a procura de emprego. O melhor, explica Luciana, é tentar manter uma procura contínua. “Buscar uma nova oportunidade é um trabalho. Precisa organização e dedicação para isso. Separe um período para se concentrar na procura e se candidate para posições que têm mais aderência”, diz. Em casos mais urgentes, a professora de MBA da FGV Neiva Coelho Marostica diz que uma companhia pode abrir processo seletivo durante uma sexta-feira para fechar até segunda-feira da semana seguinte. Por isso, o ideal é não parar de acompanhar o mercado. “Pode aparecer. Se ficar seguindo o que ocorre no setor, estará mais próximo de atingir algo profissionalmente. E não é sorte, é pesquisa continuada.”

DICAS

CURRÍCULO

Preparar um bom currículo é o primeiro passo para conseguir um emprego mais rápido, seja para mudar de trabalho, seja para retornar ao mercado

REDE SOCIAL

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SITES E PLATAFORMAS

Fique atento aos portais especializados de vagas. Para quem está com mais pressa, a dica é ficar sempre de olho nos melhores sites.

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Autor: Vocacionados

Sou evangélico, casado, presbítero, professor, palestrante, tenho 4 filhos sendo 02 homens (Rafael e Rodrigo) e 2 mulheres (Jéssica e Emanuelle), sou um profundo estudioso das escrituras e de tudo o que se relacione ao Criador.

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